JURNAL LENTERA BISNIS : SISTEM PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS MANUAL (FISIK)
SISTEM PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS MANUAL (FISIK)
By Rahayu Tri Utami
Lebih jelasnya, Anda bisa mendownload di sini untuk Jurnal Sistem Pengelolaan Arsip Dinamis Manual ( Fisik)
Salah satu informasi yang sangat penting bagi dunia bisnis, adalah rekaman dari kegiatan bisnis itu sendiri, dimana rekaman tersebut disimpan dalam bentuk arsip.
Selain berfungsi sebagai sumber informasi bagi organisasi khususnya organisasi lembaga, arsip juga merupakan sarana evaluasi dalam proses penyelenggaraan lembaga dan pembangunan serta sebagai bahan pertanggungjawaban nasional kepada generasi yang akan datang.
Lantaran mempunyai fungsi yang cukup penting, maka arsip haruslah dikelola secara baik dan benar dengan sistem yang baik dan benar pula agar informasi yang tersimpan dalam arsip tersebut tetap terjaga keauntetickannya dan tujuan kearsipan yang berdasarkan undang-undang.
Lebih jelasnya, Anda bisa mendownload di sini untuk Jurnal Sistem Pengelolaan Arsip Dinamis Manual ( Fisik)
PRODUK KARYA SENI LOKAL
PENGARUH PENGEMBANGAN KURSUS MODAL KEWIRAUSAHAAN BERBASIS DUNIA USAHA DAN INDUSTRI DI LP3I CIMONE KOTA TANGERANG
By Rahayu Tri Utami
Salah satu bentuk keprihatinan dunia
pendidikan baik formal maupun non formal adalah fenomena banyaknya pengangguran
terdidik ditengah masyarakat. Hal ini berkaitan dengan lemahnya kompetensi yang dimiliki oleh lulusan, sehingga pada
saat proses pendidikan selesai mereka tidak memiliki keahlian maupun kecakapan
yang bisa diimpelementasikan dalam dunia usaha maupun industri.
Jika ditelaah lebih dalam sebetulnya
masalah ini bersumber pada hal-hal sebagai berikut :
-
Dari
dalam lembaga pendidikan/ kursus itu sendiri yang belum mendisain kurikulum
secara sempurna yang berorientasi pada kebutuhan nyata di dunia usaha maupun industri.
Selain itu belum selarasnya praktek – praktek nyata yang diberikan dalam teknis
pembelajaran sehingga menyebabkan peserta didik hanya mengetahui teori tetapi
lemah dalam praktek.
-
Dari aspek peserta didik pada saat memilih program, mungkin
tidak menyesuaikan antara minat dengan program kursus yang diikuti. Sehingga
motivasi untuk mengembangkan diri menjadi kurang dan akhirnya hasil dari proses
belajar tidak dapat diaplikasikan secara maksimal.

-
Tidak
adanya link antara lembaga kursus dengan relasi atau dunia usaha dan industri,
sehingga tidak ada kesempatan bagi lulusan untuk mendapatkan peluang kerja
maupun praktek kerja lapangan (on job
training) sebelum mereka masuk ke dunia kerja yang sesungguhnya.
Untuk lebih lengkap bisa mendownload di sini . terima kasih
JURNAL ILMIAH ILMU ADMINISTRASI
PENGARUH PELAYANAN PENDIDIKAN DAN KUALITAS DOSEN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA LP3I KAMPUS CIMONE KOTA TANGERANG
by RAHAYU TRI UTAMI, M.Si
Setiap
mahasiswa menghendaki kepuasan maksimal dari setiap layanan yang terdapat di lingkungan kampus. Tentunya dengan kepuasan maksimal yang didapat mahasiswa
akan dapat meningkatkan kesejahteraan bagi yang bersangkutan. Begitu juga
dengan mahasiswa yang merupakan pelanggan dari Lembaga Pendidikan, Mahasiswa
akan merasa puas apabila harapan mereka dipenuhi dan senang apabila harapan
mereka dilebihi. Kepuasan mahasiswa tersebut akan tercermin dari loyalitasnya kepada
almamater dan tentunya akan menghasilkan output yang baik kepada almamaternya.
Setealah
diamati pelayanan pendidikan dan kualitas dosen diperoleh fenomena sebagai berikut, fakta membuktikan bahwa ada sebagian
mahasiswa yang belum mendapatkan kepuasan pelayanan. Kurangnya intensitas
bimbingan tugas akhir, dosen mengajar tidak sesuai jadwal, ruangan kuliah yang
sempit dan kurang penerangan, banyaknya mahasiswa dalam satu kelas, fasilitas
penunjang kegiatan belajar mengajar yang belum optimal, pelayanan ketatausahaan
yang terkadang tidak memuaskan, rendahnya jiwa sosial dan rasa solidaritas
antar warga kampus dan masalah lain sebagainya merupakan gambaran bentuk-bentuk
pelayanan yang kurang optimal sehingga mahasiswa tidak bisa mendapatkan
pelayanan tersebut.
Berbagai
macam alasanpun bermunculan seperti dosen sibuk dengan agendanya yang padat
merayap disetiap acara kampus maupun luar kampus, perasaan lelah dan jenuh,
kurang disiplinnya mahasiswa, skil/keahlian kurang, penyampaian materi kurang,
kepribadian dosen dan lain sebagainya. Mahasiswa
sebagai pelanggan Lembaga Pendidikan juga mengharap dapat menikmati fasilitas
kampus yang tersedia sehingga dapat menunjang peningkatan ilmu pengetahuan dan teknologi.
Sudah
seyogyanya setiap dosen ataupun karyawan mengetahui bahwa mahasiswa layak untuk
mendapatkan kesejahteraan. Disini, mahasiswa sebagai pelanggan Lembaga
Pendidikan sangat mengharap layananan kampus secara maksimal dan optimal
sehingga yang bersangkutan merasa puas dan terpenuhinya kebutuhan dalam lingkungan
kampus. Padatnya agenda yang dimiliki dosen tidak seharusnya mengesampingkan
tugas utamanya yaitu mengajar, karena tugas dan tanggungjawab utama dosen
kepada mahasiswa adalah memberikan pelajaran atau perkuliahan. Sudah barang tentu manajemen waktu yang baik
sangat dibutuhkan untuk mewujudkan hal tersebut. Begitu juga dengan karyawan
tata usaha dapat memberikan dan memperlihatkan sikap dan tindakan yang sopan
sehingga mahasiswa merasa nyaman dan dihargai. Untuk mewujudkan hal tersebut
diperlukan peningkatan kualitas layanan akademik dan administratif yang baik
serta kepemimpinan dosen yang baik pula.
Dosen sangat menentukan keberhasilan dalam mewujudkan visi dan misi lembaga
pendidikan yang telah dirumuskan. Hal ini merupakan suatu kenyataan karena
dosen merupakan pelaksana teknis operasional lembaga pendidikan tinggi yang
melaksanakan tugas mengajar mahasiswa, tentunya dibantu oleh tenaga administrasi
umum dan tenaga akademik. Peningkatan kualitas dosen dan kualitas layanan
administratif merupakan suatu kebutuhan yang tidak bisa dihindari, dalam
melayani masyarakat/pelanggannya baik pelanggan internal maupun pelanggan
eksternal. Berdasarkan hal tersebut
diatas dapat disimpulkan bahwa kepuasan mahasiswa belum sesuai harapan selama ini.
Untuk lebih lengkapnya Anda dapat mendownload di sini. Terima kasih
Langganan:
Postingan (Atom)